Работа: менеджер по развитию и продвижению в Нижнем Тагиле, 135 вакансий

( х2 оклад+обучение)

Почему стоит откликнуться?

• Берём без опыта – всему научим
• Сменный график 3/2, 4/2, 5/2
• Средняя ЗП от 55.000р
• Работа в крупной федеральной компании – стабильность и перспективы

Что предстоит делать?

• Консультировать покупателей
• Предлагать товары по потребностям клиентов
• Оформлять продажи и поддерживать порядок на витрине

Что для этого нужно?

• Желание работать и обучаться
• Дружелюбие и позитивный настрой

🔹 Обязанности:

• Устранять замечания по итогам проверки чек-листов "Рекламные носители и навигация" (постановка задач, организация, контроль)
• Устранять замечания по итогам проверки чек-листов "Оформление отделов" (постановка задач, организация,контроль)
• Осуществлять: закуп полиграфии для оформления акции, фасовки, ценников, ценникодержателей
• Осуществлять контроль наличия товара, оформление выставки товара на акцию
• Осуществлять закуп необходимого оборудования
• Владеть информацией по планировке магазинов, по расположению оборудования и выставке товара

...

Приглашаем на работу в инновационное агентство недвижимости.

А если быть точнее - центре недвижимости и ипотеки "Этажи". В крупной, международной компании. Да, да! Это правда! Ведь офисы компании Этажи сейчас находятся в 14странах мира - 290+ офисов. Впечатляет?!

26-ой год компания Этажи делает людей счастливее. Ведь жилищный вопрос - это всегда актуально!

Ищем к себе в команду целеустремленных, ответственных кандидатов

...

Обязанности:

• Отслеживание и регулирование автотранспорта;
• Ведение отчетности;
• Найм техники для работы у сторонних организаций.

Требования:

• Опыт работы приветствуется;
• Опытный пользователь ПК, word, excel;
• Ответственность, коммуникабельность.

Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет (оплата больничных, отпусков),
• Предоставление детских новогодних подарков.

"Юрист для людей" — федеральная компания, работающая по всей России с 2015 года. Мы предоставляем гражданам все виды юридических услуг. Наша команда из 1500 специалистов работает в 120 городах по всей России и продолжает расширяться.

Каждый день мы достигаем новых вершин, реализуем амбициозные проекты и гордимся своей работой.

У нас вы сможете реализовать свой потенциал в продажах, получить ценный опыт

...

iRidi - российский производитель интеллектуальных систем управления зданиями и решений для «умного дома». Мы создаём технологии в Нижнем Тагиле, а наши продукты работают в 127 странах мира: от частных резиденций до крупных коммерческих объектов. Наша философия - технологический суверенитет: полный цикл от разработки до производства остаётся в России.​​​​​​​

Сейчас мы ищем операционного двигателя в команду сопровождения заказов. Это не продажи

...

КИТ- Транспортная Компания-дискаунтер, оказывающая полный спектр услуг по перевозке сборных грузов по территории России, Грузии, Узбекистана и стран ЕАЭС. Основана в 2006 году и заслуженно является одним из лидеров рынка, предлагая Клиентам выгодные тарифы при широчайшей географии перевозок.Если ты активен, целеустремлен и стремишься к развитию и карьерному росту, мы можем предложить тебе лучшие условия работы среди всех транспортных компаний.

...

Что предлагаем:

• Трудоустройство по трудовому договору, полное соблюдение ТК РФ;
• Заработная плата выплачивается дважды в месяц, оклад + ежемесячное премирование по результатам работы "без потолка";
• Дополнительная мотивационная программа «Звёзды UB»: после испытательного срока зарабатывай баллы, достигай уровни мастерства и получай дополнительную премию;
• График работы 5/2, с 9 до 18 с обеденным перерывом, комфортный офис по адресу г. Нижний

...

В чём преимущества работы в нашей компании?

«Этажи» полноценно обучают. В первые 3-5 недель вы выйдете на сделку, даже если у вас нет опыта. КОМИССИЯ В ДЕНЬ СДЕЛКИ СРАЗУ, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК

Мы открыты как для опытных специалистов, так и для новичков, готовых учиться и зарабатывать с первого месяца.

Ресурсы компании:

• Профессиональное обучение с нуля. Переквалификация — это норма
• Сотрудничество с

...

Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 360 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать действующие договоры аренды торговых площадей компании;
• Оптимизировать условия арендных соглашений;
• Продлевать договоры аренды и контролировать соблюдение сторонами всех договорных обязательств;
• Проводить мониторинг рынка коммерческой недвижимости, отслеживание текущих тенденций.

Для нас важно:

• Опыт проведения переговоров;
• Опыт работы

...

Обязанности:

• Комплектование штата работников;
• Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров;
• Формирование кадрового резерва предприятия;
• Организация обучения и развития персонала.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанных с их трудовой деятельностью.
• Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению

Требования:

Возможно обучение!!!

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Знание ПК

...

ООО «МС-ГРУП» - строительная компания, созданная в 2011 году. Основные виды деятельности – строительство, реконструкция, капитальный ремонт промышленных и гражданских объектов.Среди наших заказчиков ПАО НК «Роснефть», ООО «Башнефть-Полюс», ПАО «НОВАТЭК», УКС ХМАО, УКС Свердловской области, ГКУ Дирекция капитального строительства и инвестиций ЯНАО и другие.

Обязанности:

• Осуществлять активный поиск и подбор персонала с помощью всех существующих ресурсов;
• Работать в информационных

...

Развивайте отношения с действующими клиентами в зарплатном направлении, активно продавайте зарплатные проекты юридическим лицам и привлекайте корпоративных клиентов через лиды, рекомендации и работу с базой клиентов.

Обязанности:

• продажи одного продукта - зарплатный проект в организации (работа с юридическими лицами);
• работа с корпоративными клиентами;
• развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества;
• проведение переговоров на уровне лиц принимающих решение;
• предоставление

...

Обязанности:

• Подбор персонала в производственные подразделения Компании
• Контроль за наличием обязательного обучения и организация получения обязательного обучения
• Владение техниками подбора: рекрутинг, прямой поиск, массовый рекрутинг
• Сопровождение закрепленных подразделений в части адаптации сотрудников, аттестации, профессиональных конкурсов
• Взаимодействие с отделами, структурными подразделениями Компании
• Проведение комплексных мониторингов по анализу рынка труда
• Организация корпоративных и календарных мероприятий для сотрудников
• Работа с дистанционным подбором и

...

Обязанности: - Формирование тендерной документации (Техническое задание, объёмы работ, сроки, критерии отбора) - Поиск подрядчиков (Мониторинг ЭТП (Сбербанк-АСТ, РТС-тендер, B2B-Center и др.), отраслевые каталоги) - Верификация участников (Проверка СРО, опыта, репутации, финансовой состоятельности) - Коммерческий анализ (Сравнение сметных расчётов, понижающих коэффициентов) - Переговорный процесс (Проведение переговоров, снижение цены, согласование условий) - Подготовка отчёта (Ранжирование участников, рекомендация по выбору победителя) -Мониторинг...